日本特定技能1号招收 特定技能服务员帮厨 - 国际劳务留学签证有限公司 ( VIP 6)
国家/地区: 日本特定技能1号招收 职业/工种: 特定技能服务员帮厨 报名截止日期: 2020/3/13 状态: 正常
招收人数: 130人 工作年限: 5年 出国预定: 点击数: 134

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  • 要求条件
性别: 不限 婚姻: 不限

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学历: 不限 年龄: 18 至 35
其它要求:
签证类型 特定技能1号 工作地点 爱知县三重县 招收人数 130选80(男女各40)
面试日期 2019年4月中上旬 在日期限 五年 出境日期 2019.9月起陆续入国
工 种 餐饮业3+2年 工作内容 日本大梦餐饮集团料理店工作(点菜,传菜,后厨帮忙等)
企业情况 合作多年老组合,集团性公司下设上百家餐饮机构。
薪资待遇
1.月基本到手20万日元以上(扣除房租及水电煤、保险后)高收入项目。
2.缴纳完善国民健康险、厚生年金(期满后可退还厚生年金)。
3.5*8小时工作制,超过时间按照1.25倍薪资发放。
4.企业提供公寓,家具家电生活用品齐全,房租及水电煤费用大家均摊。
5.五年后可以携带家属。可以申请永住。
6.工作环境干净卫生,舒适人性化。
招收标准 性别:不限 婚否:不限 年龄:18-35岁
身高:适中 体重:适中 视力:矫正1.0 学历:初中以上
健康要求:身体健康,无烟疤纹身 色盲色弱 地域要求:无限制
工作经验:日语必须达到N4水平并通过考试 ,日语过N4以上的无须培训。
面试要求 携带材料:身份证、毕业证、户口本、体检表、护照(如有) 去过日本的需要提交修了证书,可以不用提供原始履历。
仪容仪表:正装(黑皮鞋、黑裤子、白衬衫)、不可化浓妆、不可带首饰
收费标准 中介服务费 女4万男5万左右 根据国家政策确定收费标准后另行通知。
培训费 1500元/月 培训时长根据情况,须培训到N4水平,并通过考试。
培训期间伙食费 15元左右/天 以实际发生费用为准
保险签证等杂费(现金带公司) 1000元 海外意外伤害险,最高保额20万元
其他费用(实际产生费用缴纳) 体检费、国检费等
面试安排
面试时间: 待定 面试地点:
面试准备: 不需要准备 面试材料:

  • 工作与待遇
薪酬: 15000人民币/月 工作时间: 8小时/天
具体工作内容:
1赴日本一年以上男大学生理工类从事汽车模具设计及制作相关工作
招收人数: 20选10
薪资待遇:小时工资936日元,月到手工资20万日元以上;
2赴日本三年男工28-33周岁从事建筑室内水泥板的制作
工资标准:813日元/小时 月基本到手收入15万日元以上;加班按照日本劳动法
招收人数:8选3
3赴日本三年男工18-25周岁主要为车检,钣金,喷漆,修理等与汽车有关的相关
工资标准:880日元/小时月基本到手工资14万日元以上;
招收人数:6选2
4赴日本三年男工20-30周岁从事塑料成型小家电外壳、汽车塑料零部件等的生产和检查工作
工资标准:871日元/小时月基本到手工资14万日元以上;
招收人数:8选3
5赴日本三年男工20-30周岁从事热水器相关零部件的制造相关冲压和电子组装检查工作
工资标准:886日元/小时月基本到手工资14万日元以上
招收人数:15选5
6赴日本五年男工18-30周岁从事架子工,铁塔组装基础作业。
工资标准:按月薪
招收人数:8选3
7赴日本三年男工18-30周岁从事小瓷砖的生产制造打磨切割检查、包装等
工资标准:800日元/小时月基本到手14万日元以上加班按日本劳动法。
招收人数:6选2
8赴日本三年男工25-36周岁从事章鱼的解冻清洗热加工包装相关工作
工资标准796日元/小时
招收人数:5选2
9赴日本三年男工22-33周岁电焊分类再生资源金属类分类
工资标准:871日元/小时
招收人数:8选3 ;
10赴日本男工20-35周岁男机械加工操作数控车,加工中心等
工资标准:898日元/小时月基本到手收入15万日元以上;加班按照日本劳动法,企业人性化管理,高收入项目。
招收人数:5选2
11赴日本三年+2男工18-30周岁从事电子组装、质检、操作机械
工资标准:858日元/小时,月基本到手工资14万日元以上,加班按日本劳动法,企业人性化管理,高收入项目。在国外企业已经有30多少人
招收人数:18选6
12赴日本三年男工19-27周岁从事制本和印刷相关工作
工资标准:898日元/小时月基本到手工资16万日元以上;
招收人数:12选4山东及河南、河北和周边为主
13赴日本两年二返男工18-40周岁钳工

  • 费用
管理/中介费: 40000 最高优惠额度: 100 《优惠额度说明》
面试考试费: 往返渡航费: 水电气费:
食宿: 签证延期申请费: 其它费用:
备注:

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联系方式
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电话 0631 5336488 联系人 吕永胜 邮件 1398805268@qq.com
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说明:

商务部提醒:劳务人员出国务工要“看清企业资质,签订正式合同,认准工作签证,只交规定费用”。
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